Додати в закладки Підписатися на RSS
Регистрация
547
0
Сьогодні, 08:29

Не працював і отримав компенсацію: індієць відсудив у британської компанії 30 тисяч фунтів

Суд у Великій Британії зобов’язав компанію Swan Care Solutions Ltd виплатити громадянину Індії понад £28 тисяч компенсації та зарплати після того, як йому не надали жодної робочої зміни протягом року.

33-річний громадянин Індії Шабін Шаджі відсудив у британського роботодавця компенсацію майже 30 тисяч фунтів стерлінгів після того, як компанія не забезпечила його роботою, попри офіційне працевлаштування та чинну візу.

Суд з трудових спорів у Великій Британії ухвалив рішення на користь громадянина Індії Шабіна Шаджі, який подав позов проти компанії Swan Care Solutions Ltd.

Він стверджував, що після переїзду до країни за програмою працевлаштування у сфері догляду за людьми йому не надали жодної робочої зміни протягом року, попри чинний контракт і дозвіл на роботу.

Суд встановив, що працівник був готовий і здатний виконувати свої обов’язки, однак роботодавець не забезпечив його роботою. У результаті Шаджі отримав компенсацію в розмірі £28 843, яка включає невиплачену заробітну плату, відпускні та інші виплати, а також додатково £8 700 судових витрат.

Чоловік переїхав до Великої Британії після залучення через посередників і сплатив значні кошти за оформлення працевлаштування. Він отримав сертифікат спонсорства та придбав усе необхідне для роботи, однак залишився без доходу і змушений був перебиватися випадковими заробітками та благодійною допомогою.

Під час розгляду справи суд звернув увагу на дефіцит працівників у сфері догляду, що робить подібні випадки особливо проблемними. Суддя підкреслила, що працівник виконав усі вимоги для початку роботи, але роботодавець не виконав своїх зобов’язань.

Згодом Шаджі зміг знайти іншу роботу, однак через фінансові труднощі та проблеми зі здоров’ям змушений був повернутися до Індії.

Читайте також: Думав, що це шахраї: чоловік ігнорував дзвінки про виграш понад 1 млн фунтів у лотерею

Він зазначив, що не очікував такого ставлення після переїзду до Великої Британії та сподівався на стабільну роботу й умови, передбачені контрактом.
Коментарi:
Коментувати